Комитет Государственной думы по гражданскому, уголовному, арбитражному и процессуальному закону и Совет Федерации сделают коллективную согласительную рабочую группу для дискуссии правок в ст. 281 Уголовного кодекса РФ. Речь заходит о нормативной инициативе Верховного суда РФ, которая предполагала разрешить оглашение свидетельств свидетелей и потерпевших на судебных совещаниях по уголовным делам в их отстутствие.
Раньше парламентарии уже приняли закон во всех трех чтениях и послали его на одобрение в Совет Федерации, но одобрения верхней палаты он не получил: сенаторы решили, что существующая редакция закона послужит причиной к правовой неясности и суд не будет знать, в каких случаях оглашать свидетельства, а в каких нет. Исходя из этого парламентарии отклонили документ и внесли предложение сотрудниками из нижней палаты парламента сделать согласительную рабочую группу "для преодоления появившихся разногласий по указанному закону ".
Сейчас будущее проекта законодательного акта зависит от решения комиссии, в которую войдут сенаторы Алексей Александров, Елена Мизулина и Максим Кавджарадзе, зампредседателя Комитета СФ по конституционного закону и государственному строительству – в качестве сопредседателя. Нижнюю палату парламента в комиссии продемонстрируют парламентарии Рафаэль Марданшин и Александр Ремезков. Как растолковывал Кавджарадзе, "возможность для обвиняемого либо подсудимого обжаловать свидетельства потерпевшего либо свидетеля не в состоянии сводиться только к очной ставке", как предлагается в этом варианте закона. Соответственно документу, в ст. 281 УПК должна была появиться добавочная часть, дающая оглашать свидетельства свидетелей и потерпевших, отсутствующих в зале суда, в случае если подсудимый "на прошлых стадиях делопроизводства имел возможность на очной ставке с пострадавшим либо свидетелем, дающими свидетельства против него, задать таким пострадавшему либо свидетелю вопросы и озвучить свои опровержения". Разрешить оглашать свидетельства свидетелей и потерпевших предполагалось лишь , если определить место их нахождения "не представилось вероятным".

ФАС наказала ювелирную сеть за подарки заказчикам "Роснефти", в коих не выяснилось драгметалла

Брянское управление ФАС Российской Федерации наказало сеть ювелирных салонов Sunlight, которая вместо украшений с серебряными компонентами, обещанных в качестве подарка заказчикам АЗС "Роснефти", выдавала бижутерию с имитацией под драгметалл, информирует пресс-служба органа по борьбе с монополизмом.
Внимание УФАС притянули рекламные листовки, распространяемые на автозаправочных остановках "Роснефть" в Брянске, с информацией о осуществлении с 1 марта по 10 мая этого года коллективной акции АЗС с ювелирной сетью Sunlight. Соответственно условиям акции, при покупке 30 л топлива с 1 марта по 5 апреля выдавался купон на получение в качестве подарка в салонах Sunlight серебряной подвески, а с 5 апреля по 10 мая – кожаного браслета с серебряной застежкой.
Работники органа по борьбе с монополизмом, усомнившись в присутствии серебра в застежке браслета, обратились к ювелирам и узнали ответ об отсутствии даже малой доли драгоценного металла в ее составе. Наряду с этим, соответственно рекламному закону, воспрещена реклама, содержащая не подобающие реальности сведения о характеристике рекламируемого товара.
Помимо этого, рекламодатель не продемонстрировал УФАС подтверждений (сертификаты, свидетельства либо заключения специалистов), удостоверяющие верность рекламируемой информации.
УФАС признало ООО "ОНИКС Трейдинг" (торговая марка Sunlight) преступившим п. 2 ч. 3 ст. 5 ФЗ "О рекламе". Помимо этого, на организацию, соответственно ч. 1 ст. 14.3 КоАП Российской Федерации, наложен штраф по законодательству об административынх правонарушениях в сумме 100 000 рублей.


Смотрите дополнительно полезную информацию в области образец искового заявления по защите прав потребителей о взыскании ущерба со страховой компании. Это возможно станет познавательно.

"Мыльные" пени - что угрожает работодателю и как этого избежать

С недавних пор в Российской Федерации начала формироваться практика судов наказаний по очень необыкновенным административным расследованиям. Все дело в том, что работодатель может получить настоящий штраф из-за отсутствия в трудовом контракте норм неоплачиваемой выдачи мыла. Петербургский правовой портал испытал узнать, за что именно работодателя в этом случае могут наказать трудовые инспекторы.
На каком основании, и где конкретно отмечено, что работодатель должен включать нормы неоплачиваемой выдачи мыла в трудовой контракт? В первую очередь аргументы трудовых инспекторов основаны на п. 9 стандарта безопасности труда «Обеспечение сотрудников смывающими и (либо) обезвреживающими средствами». Пункт этот приведен в Приложении N 2 к Приказу Минздрав Российской Федерации от 17.12.2010 N 1122н. Он гласит, что нормы выдачи смывающих и (либо) обезвреживающих средств, подобающие условиям труда на месте работы сотрудника, указываются в трудовом контракте сотрудника. Наряду с этим, соответственно статье 57 ТК РФ, в списке неукоснительных условий нормы выдачи мыла не значатся. Но они точно должны быть в контракте, в случае если этого требуют другие нормативно-юридические акты.

Какое количество мыла нужно?

Увлекательный пункт – нормы неоплачиваемой выдачи мыла. В упомянутом выше стандарте прописан типовой расход. Исходя из месячной нормы на одного работника и рабочих суток, получаются следующие цифры нужного количества мыла в год.
Работы с легкосмываемыми замусориваниями. Для мытья рук в год работнику пригодится 2 килограмма 400 граммов жёсткого мыла, жидкого - на 600 граммов больше. Чтобы помыть все тело, на год нужно жёсткого мыла – 3 килограмма 600 граммов, а жидкого – 6 килограммов.
Работы, с устойчивыми замусориваниями. Чтобы удачно смывать масла, нефтепродукты, краски, сажу и другие производственные загрязнители каждый год потребуется аналогичное количество мыла, как и в первом случае.
Значительно больше расход при работах на шахтах, фабриках и производственных фабриках. Там в год израсходуется практически 10 килограммов (правильнее, 9 600 граммов) жёсткого мыла и 9 килограммов жидкого средства. К примеру, на Пашийском металлургическо-цементном заводе (г. Пермь) согласно данным 2013 года, трудится 498 человек. Следовательно, каждый месяц учреждение должно вычленять своим работникам, безвозмездно, 4780 килограммов жёсткого и 4482 килограмма жидкого мыла. За год, как видим, получаются очень солидные цифры. В это же время, затраты на соблюдение “мыльной” статьи трудового регулирования полностью несет лишь работодатель.

Выдавать либо не выдавать?

При каких работах по трудовому регулированию нужно в административном порядке безвозмездно выдавать мыло?
Трудовы


Почитайте также хороший материал по вопросу обязанности работника по обеспечению охраны труда на предприятии.. Это вероятно станет познавательно.

Глава государства Российской Федерации завизировал закон о режиме введения изменений в закон о страховых платежах во внебюджетные фонды.
23 ноября 2015 года Владимир Владимирович Путин завизировал закон № 316-ФЗ закон «О введении изменения в статью 1 закона «О страховых платежах в Пенсионный фонд РФ, ФСС РФ, Федеральный фонд неукоснительного медицинского страхования». Автором изначального проекта законодательного акта 848346-6 явился Минтруд, а в октябре его направило на обсуждение парламентариев российское Руководство.
Учитывая, что страховые платежи в государственные внебюджетные фонды платят все российские компании и Пбоюл за своих сотрудников с целью неукоснительного общественного страхования граждан, их размер и периоды оплаты играют ключевую роль для российского бизнеса. Помимо этого, полученные средства являются источником субсидирования реализации прав граждан на своевременное получение страхового обеспечения по подобающим видам неукоснительного общественного страхования. Исходя из этого руководство сочло нужным не допускать изменений в законе об неукоснительном общественном страховании, без протекания всех установленных операций.
Вследствие этого в статью 1 закона «О страховых платежах в Пенсионный фонд РФ, ФСС РФ, Федеральный фонд неукоснительного медицинского страхования» сейчас занесены изменения, нацеленные на лимитирование разработки новых законов , изменяющих российское закон о страховых платежах в составе иных нормативно правовых юридических актов.
Так, законы о страховых платежах в государственные внебюджетные фонды отныне будут разрабатываться лишь в рамках обособленных нормативно правовых юридических актов, и требовать особого дискуссии и согласования. Аналогичные нормы, ограничивающие нормативные инициативы, связанные с возможностью введения изменений сейчас уже используются в русском законе о налогах и сборах.

Власти высвободят от оплаты платежей на капитальный ремонт ряд групп россиян

Российское правительство решило о частичном либо полном освобождении от оплаты платежей на капитальный ремонт жилья ряда социально незащищенных групп граждан. Об этом сейчас на заседании сказал премьер-министр Медведев, передает "Интерфакс".
"Калеки I и II группы, и семьи с малышами-калеками будут высвобождены от оплаты платежей на капитальный ремонт в том же объеме, в котором они освобождаются от подобающих платежей за коммунальную сферу, другими словами на 50%", – произнёс Медведев.
Помимо этого, кабмин рекомендует регионам определить льготы для одиноко живущих людей старше 70 лет. Для тех, кому исполнится 80 и свыше лет, будет предусмотрена 100-процентная компенсация. Такая совет, со слов премьера, будет подкреплена подобающей денежной поддержкой местных бюджетов.
В скором времени Минтруда, Министр финаннсов и Минстрой должны продемонстрировать согласованные предложения по изменению законодательства, и установить источники субсидирования. Вместе с тем Медведев признал, что эти меры не снимают всех вопросов, связанных с вводом платежа за капитальный ремонт, но "однако меняют обстановку".


Читайте также хороший материал на тему договор о материальной ответственности водителя-экспедитора образец. Это вероятно будет весьма полезно.

ВККС советовала судью в административную комиссию ВС

Верховный суд РФ восполняет недостаток судейских кадров. Согласно данным пресс-службы ВС, из рассчетных 170 судей в штате числятся только 102. Кадровый голод испытывает Комиссия по административным делам, штатная численность которой 33 единицы, а по обстоятельству сейчас в ней работают лишь 13 судей. Сейчас Верховная квалификационная комиссия судей единогласно советовала на одну из двадцати свободных должностей Игоря Зинченко, председателя административного состава Комиссии по административным делам Красноярского краевого суда. Первый заместитель председателя ВС РФ Петр Серков кроме того высказался в поддержку кандидата, подхватил его кандидатуру и Совет судей РФ в лице председателя Дмитрия Краснова.
В 1993 году кандидат в судьи ВС окончил Сибирский федеральный институт по профессии "правоведение". Свою карьеру он начал в ОВД , а 5 мая 1999 года стал судьей Минусинского городского суда Красноярского края, 2 сентября 2002 года его полномочия были продлены бессрочно, а уже 24 октября 2003 года он перешел в Красноярский крайсуд, где и работает до сих пор. Имеет второй квалификационный класс судьи. Четырежды проходил стажировку в ВС РФ, получая только хорошие отзывы.



Читайте также хороший материал на тему преддипломная практика юриста. Это вероятно будет весьма полезно.